AİLE ŞİRKETLERİ İÇİN KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ

  • Detaylar

EĞİTİMİN İÇERİĞİ
Kurumsallaşma Kavramı ve Kapsamı
• Kurumsallaşma Nedir? Ne Değildir?
• Şirketlerin Yaşam Döngüleri
• Ne zaman Kurumsallaşmalı?
• Türkiye’de ve Dünya’da durum
• Alman Mittelstand’ları ve MIELE Örneği
• Aile/Patron Şirketi Olmak ile Kurumsallaşmak Arasındaki Bağlantı
• Aile/Patron Kuruluşlarında Yönetimin Yapılandırılması
• Aile/Ortaklık İlişkilerinin Yönetimi
• Servetin/Sermayenin Yönetimi
• Şirketin Yönetimi
• Şirket İşlerinin Yürütülmesi-İcra
• Aile Üyeleri/Patronların veya Aile Üyelerinin Organizasyonda Görev Üstlenmesi
• Genç Neslin Hazırlanması
• Delegasyon Prensipleri
• Profesyonellere ve Genç Nesile Delegasyon Engelleri
Kurumsallaşma Metodu ve Aşamaları
• Kurumsallaşma Planı ve Adımlar
• Aile Anayasası
• Kurumsal Anayasa (Vizyon, Misyon, Değerler ve Politikalar)
• Yönetim Organlarının Belilenmesi ve Organizasyon Şemasının Hazırlanması
• Görev, Yetki ve Sorumlulukların Belirlenmesi
• Yetki Matrisi Hazırlanması
• Raporlama ve Toplantı Matrisi Oluşturma
• Düzenli Faaliyet Raporları ve Koordinasyon Toplantılarının Tasarımı
• Kritik Süreçlerin Belilenmesi ve Analizi (Süreç Haritalama Yöntemin Açıklanması)
• Kritik Süreçler İçin Prosedürlerin Hazırlanması

• İşyeri Uygulamaları ve Çalışan El Kitabı
• İnsan Kaynakları ve Çalışan İlişkileri Boyutu

EĞİTMEN: DENİZ GÜRSOY

DİĞER DETAYLAR: 

Eğitime eksiksiz devam etmek kaydı ile katılımcılarımıza Katılım Belgesi verilecektir.

Eğitim programına öğle yemeği, kahve arası ikramları ve eğitim dokümanları dahildir.